В данной работе авторами рассматриваются основные причины экономических санкций в отношении Российской Федерации и пути противодействия им. Отмечается возросшая необходимость в развитии внешнеэкономической деятельности в целях модернизации российской экономики. Исследуется роль и место таможенных органов РФ в этом процессе. Обосновывается необходимость совершенствования подходов к формированию управленческого аппарата федерального органа исполнительной власти – Федеральной таможенной службы (ФТС России) в части развития процесса отбора высококвалифицированного персонала. Предлагается единая методика оценки кандидатов, поступающих на государственную гражданскую службу в таможенных органах.
In the paper, the authors study the main reasons for introducing economic sanctions against the Russian Federation and how to counteract them. At the same time, the current situation requires intensified development of the international business to modernize the Russian economy. For this, it has become imperative to understand the role and place of the customs of the Russian Federation in this process and to further improve the approaches to staffing a federal executive body – the Federal Customs Service (FCS of Russia) in terms of selecting highly skilled personnel. In the end, a unified methodology for evaluating candidates taking civil service postsin the customs bodies is proposed.